Жэцзян Юксинг Электрик Ко., Лтд. : Сыйлық, жауапкершілік және ашық інновация корпоративтік маданиеттің жаңа бөлімін құрады

Технологиялар саласының шынайы өзгерістерінде Жэцзян Юксинг Электрик Компаниясы корпоративтік маданиетіміздің негізіне таза болашақ, жауапкершілік және ашық інновацияларды қойғанда, бірігінен ұзақтықтық, түсінікті және інновациялық жұмыс орнын қалыптастыруға тырысады. Компанияның басшылығы таза болашақты еңбектенген келесілерге деген кеңес ретінде емес, ішкі қызметкерлерге деген әдістеме ретінде белгілейді. Ол әрбір қызметкерден күнделікті жұмысында таза болашаққа ынталануын, нәтижелерге жауапкершілік табынуын және пайдаланушылармен және партнерлермен сенімділік қалыптастыруын сұрады.

Бірเดңгейде, компания ашық інновациялық мәдениетті қалайтын және қызметкерлеріне бөлімдердің шекараларын қосымша түсіру, ойларды тегін алмастыру және жаңа технологиялар мен әдістерді бірге зерттеу кезінде қолдау береді. Бұл мәдениеттік атмосфера қызметкерлердің кеңесін стимулиреді, сонымен қатар компанияға бір seriялық інновациялық нәтижелер келтіреді. «Юхинг Электрик» ашық саналы және інновациялық рухтың компанияның ұзақ уақытқа дейінгі дамуын қолданудың негізгі факторы екенін ойлайды.

Компания қызметкерлердің командалық білімдерін және інновациялық ойлауын дамыту мақсатында іріктеулерге бағытталған інновациялық семинарлар және командалық құрылғылардың өткізуін де регуларлық өткізеді. Бұл қадамдар арқылы «Юхинг Электрик» біріктікпен және жауапкершілікпен қатар, інновация және өмірбаяндық корпоративтік мәдениетті қалайтын. Бұл қызметкерлердің істік қанаттықтығын арттырады және компанияға ұзақ уақытқа дейінгі дамуы үшін күшті ғана негіз қалпына келтіреді.